Manager Coach
Devenez un manager coach inspirant
Formation créée le 31/07/2025. Dernière mise à jour le 31/03/2026.Version du programme : 13
Prochaine date
17/11/2026Type de formation
MixteDurée de formation
18 heures (2.5 jours)Accessibilité
OuiManager Coach
Devenez un manager coach inspirant
Manager Coach : Développez votre leadership et les soft skills du manager coach pour renforcer l’engagement des équipes et l’autonomie des collaborateurs. Une formation pour transformer votre posture et booster la performance collective.
Version PDFObjectifs de la formation
- Accompagner et développer mon équipe avec une posture de savoir-être adaptée
- Renforcer l’autonomie et l’engagement des collaborateurs
- Savoir créer les conditions pour mieux collaborer avec mon équipe
- Faciliter mes transformations / changements
Profil des bénéficiaires
- Directeur d'usine ou industriel
- Manager opérationnel usine ou transversal groupe
- Chef d’équipe
- Team leader
- Aucun
Contenu de la formation
Jour 1 : Le manager face à lui-même
- C’est quoi un manager, c’est quoi un coach? Jeu du basket
- Les fondamentaux de la collaboration : Ecoute active, feedback, empathie, assertivité
- Pratiquer le questionnement avec le RPOA
- Faits, inférences, jugements
- Construire sa vision
- La communication interpersonnelle
- Plan d’Action Personnel (KISS : Keep, Improve, Stop, Start)
Jour 2 : Le manager face à son équipe (1 mois après)
- Identifier les composantes d’une équipe efficace dans une période de changement
- Avoir un constat du stade de développement actuel de leur équipe (quiz)
- Avoir des leviers pour développer la performance collaborative
- Les stades de l’autonomie
- Développer l’intelligence collective (expérimentation du fast CODEV)
- Les rituels d’équipe
- La reconnaissance
Jour 3 : Atelier de suivi des expérimentations
- Partages des retours des expérimentations des outils du manager coach
- Résolution de problèmes en mode Fast CoDev
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Exercices individuels et en groupes avec mises en situation
- Feuille d'émargement
Ressources techniques et pédagogiques
- Nous travaillerons en pédagogie inversée, les participants seront acteurs plutôt que spectateurs avec une réflexion menée à partir de leur retour d’expérience terrain. Partages des bonnes pratiques, échanges, feedbacks, en mode coaching et HAPPY
- L’animation sera rythmée, ludique et fera varier son style (sous-groupes, plénière, en solo avec autonomie)
- Partage d'expérience entre pairs
- Un jeu de simulation de production en fil rouge
- Zéro slide
- Formation immersive et expérientielle
- Teambuilding
- Networking
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous étudions toutes les situations pour envisager une intégration dans la formation, pour cela n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins au moment de votre inscription. Dans le cas où, un aménagement ne pourrait être mis en place, nous saurons vous orienter vers des organismes adaptés.